¿ESTÁS MOTIVADO?
EverLine Coatings and Services es una empresa de pintura y mantenimiento de asfalto de primera línea que se enorgullece de servir
la región de Boulder y el norte de Denver. Con ubicaciones en expansión de costa a costa, estamos transformando nuestro
industria, ¡y no vamos a bajar el ritmo!
Nuestro éxito es el resultado directo de la dedicación de nuestro equipo. Todos los empleados de EverLine se comprometen a proporcionar
Completa satisfacción del cliente en la prestación de nuestros servicios. Trabajamos duro, nos divertimos y pasamos un buen rato.
cultura corporativa. Nuestros equipos están MOTIVADOS. Dedicado, ingenioso, centrado en la integridad, basado en valores, sobresaliente y
Alimenticio. ¿Estás listo para causar un impacto?
Estamos buscando a los líderes de equipo adecuados para unirse a nuestro equipo de North Denver-Boulder.
Como líder de equipo de EverLine Coatings, utilizará nuestro equipo especializado para aplicar pintura líder en el mercado,
asfalto, y productos de sellado en pavimentos y otros servicios industriales. Nuestros jefes de equipo gestionan y trabajan
como parte de un equipo de técnicos de mantenimiento de pavimentos de alto rendimiento para ofrecer resultados fantásticos para nuestro
Clientes. EverLine Coatings ofrece un conjunto completo de servicios de pintura de líneas y mantenimiento de pavimentos de alta calidad para
estacionamientos, almacenes y otras superficies industriales. Además de los servicios de pintura, ofrecemos barrido eléctrico,
lavado a presión, reparación de baches, sellado de asfalto, relleno de grietas y más. Este es un puesto de tiempo completo, trabajando
Las horas son de 40 a 50 horas por semana y a veces se requiere trabajo de fin de semana, nocturno y horas extras.
LO QUE HARÁS
● Utilice equipos para realizar pintura de líneas, reparación de asfalto, relleno de grietas, sellado, lavado a presión, epoxi
pisos y más.
● Planificar cada proyecto de acuerdo con el alcance de trabajo descrito en la propuesta del cliente y dirigir y
Supervise al equipo para garantizar la finalización eficiente y de alta calidad del proyecto.
● Finalizar la lista de equipos, herramientas y materiales necesarios para cada proyecto en función del alcance del proyecto de
especificaciones de trabajo.
● Comunicar diariamente el estado del trabajo con el Gerente General
● Mantener un lugar de trabajo seguro y libre de peligros.
● Recibir capacitación sobre productos y servicios EverLine y capacitar y supervisar el mantenimiento del pavimento.
Técnicos
● Ayudar a mantener el inventario necesario y realizar el mantenimiento de los equipos utilizados para diversos trabajos
● Tareas adicionales según sea necesario.
LO QUE TRAES
● Una licencia de conducir válida de Colorado con un historial de manejo limpio (se requiere un resumen del conductor) y un
Modo de transporte
● Eres un pensador crítico y motivado al que le gusta resolver problemas.
● Experiencia exitosa en supervisión dentro de la construcción o industrias relacionadas
● Pintura lineal & Experiencia en mantenimiento de asfalto A PLUBS
● Entiendes la importancia de la puntualidad, la organización y la atención al detalle
● Capacidad para trabajar en un rol físicamente exigente con mucho caminar, agacharse y levantar objetos (hasta 75 libras)
● Capacidad para trabajar bien de forma independiente sin supervisión
● Se valorará la experiencia previa con motores pequeños (como cortadoras de césped) y/o pulverizadores de pintura
● Actitud positiva y capacidad para trabajar con los demás
● Se valorará la formación académica en ingeniería

¿ESTÁS MOTIVADO?
QUÉ OFRECEMOS
● Salarios competitivos y potencial de bonificación por rendimiento
● Reembolso de atención médica
● Capacitación continua y oportunidades de avance
● Un ambiente desafiante y divertido con un gran equipo
EverLine está comprometida con la diversidad en su fuerza laboral y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todo
Las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del trabajo y las cualificaciones individuales, sin tener en cuenta
raza, color, religión o creencias, origen nacional o étnico, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género
y/o expresión, estado civil o civil, afiliación política, estado familiar o parental, o cualquier otra condición
protegidos por las leyes o reglamentos de las jurisdicciones en las que operamos.